Копирайтинг. Только для HR-специалистов. 20 статей
Хотите добавить свое задание на разработку сайта, дизайна, интернет-магазина или прочей работы?
Важные условия:
1. Только для тех, кто работал в рекрутинге или в общем, в управлении персоналом. Все наши попытки поработать с очень одаренными, классными и дорогими копирайтерами, которые не знакомы с отраслью не увенчались успехом. Тексты хорошие порой, а информативность хромает, т.к. люди не знают предмета. Поэтому, ОЧЕНЬ ПРОШУ, всех самых замечательных и одаренных копирайтеров: если не работали в HR – не откликайтесь, не теряйте время и свое и мое. 2. Мне не нравится, когда отвечают шаблонными сообщениями. Если у вас нет времени прочитать текст проекта и надо скорее вставить шаблон, почему вы считаете, что я буду смотреть ваше портфолио? Прочитайте проект и откликнитесь, если готовы. Так что всех любителей шаблонов – в отказ. 3. Мне малоинтересно количество отзывов, хотя это не последний фактор. Я смотрю уже написанные тексты, потом даю пробное задание (оплачиваемое) и уже смотрю результат. Более того скажу, по многолетнему опыту, если у человека много хороших отзывов, они скорее всего накручены или человек уже вышел на уровень агентства и сам не пишет или ему все равно, уже на потоке, конвейер и отдачи нет. Я за бренд не плачу, только за хорошую работу.
Итак. Нужны очень хорошие статьи на тематику поиска работы, развития карьеры. Статьи без воды и шаблонных конструкций, которые всех достали. Статьи, раскрывающие заданную тему полностью, чтобы читатель сказал: да, то, что нужно, ни добавить, не прибавить. Статьи, которым люди будут хотеть поделиться в социальных сетях, полезные статьи. Четко, лаконично (по возможности) и по делу.
Сроки: 10-15 дней (1-1,5 дня на 1 статью). Объем: зависит от тематики, важно раскрыть, как написано выше все и без воды. В целом ориентируюсь на 2-3 тыс. символов.
Важно! По стоимости: прошу указать в ответе на проект свою цену за 1000 символов с пробелами. Цена за проект ориентировочна, мне нужен просто лучший копирайтер за приемлемую цену. Также прошу указать примеры работ, желательно по тематике поиска работы, развития карьеры. управление персоналом.
Идеальный исполнитель: кто работал рекрутером или HR-м в целом, и при этом умеет так здорово писать, что его текстами зачитываются.
Чтобы оставить свое предложение необходимо войти в систему!
