краткое содержание других презентаций

«Тест «Основы военной службы»» - Исполнение военнослужащим своего воинского долга. Воздушно-десантные войска. Граждане Российской Федерации. Ракетные войска стратегического назначения. Тесты. Правовой акт. Русская эскадра. Военно-Морской Флот Российской Федерации. Составы военнослужащих СВ. О воинской обязанности и военной службе. Международное гуманитарное право. Сухопутные войска. Годен к военной службе. Генерал армии. Войсковые звания.

«Начало правления Путина» - Отодвинуть олигархов от рычагов. Долгожданный порядок. Лидер, который смог консолидировать общество. Президентские выборы. Результаты досрочных президентских выборов. Национальный суверенитет. Реформы 1990-х годов. Какую должность занимал В.В. Путин до избрания. 17 мая 2000 г. Президент. Общественное мнение. Борьба с организованной преступностью. Единство в понимании основных целей. Курс Президента В. В. Путина на консолидацию общества.

«Профессия социального работника» - Нравственность. История социологии. Добровольцы в социальной работе. Огюст Конт. Жизнь прекрасна. Социальный работник. Профессия. Какими качествами должен обладать социальный работник. Специальность. Работник.

«Политическая система и политический режим» - Понятие политической системы. Политический режим. Основные функции политической системы. Правящий класс. Отсутствие демократизма. Способность к адаптации. Тоталитаризм. Режим представляет собой организацию власти. Основные понятия. Система и политический режим. Система динамична. Исследования феномена тоталитаризма. Политические системы. СССР. Важнейшая характеристика любой политической системы. Требования.

«Семейные традиции в семье» - Есть ли у вас семейные традиции. Объединяющая сила семейных традиций. Если исчезнут семейные традиции. Традиция «чистого четверга». Семейные «архивы». Счастливый пельмень. Семейные традиции на каждый день. Семья и семейные традиции. Традиция «домашнего очага». Молодые люди живут в «гражданском браке». Увеличение семьи, дни рождения членов семьи, похороны. «Современные традиции» могут крайне негативно влиять на жизнь семьи.

«Гражданское общество и политическое государство» - Понятие и подсистемы гражданского общества. Признаки правового государства. Связь правового государства и гражданского общества. Теории правового государства. Идеи гражданского общества. Античность. Сущность и признаки правового государства. Становление гражданского общества в современной России. Правовое государство. Теории правового государства и гражданского общества. Правовое государство и гражданское общество.

Слайд 2

Военная служба по контракту – это добровольная служба когда гражданин заключает контракт с министерством обороны Российской федерации, где обязуется проходить военную службу на определенных условиях

Слайд 3

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы; военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев; граждане, пребывающие в запасе; граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего образования; граждане женского пола, не пребывающие в запасе; другие граждане в соответствии с нормативными актами Президента Российской Федерации.

Слайд 5

В заявлении граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, указывают:

фамилию, имя, отчество, число, месяц и год рождения; место жительства; наименование федерального органа исполнительной власти, с которым желают заключить контракт; срок, на который предполагается заключение контракта.

Слайд 6

Вместе с заявлением граждане должны предъявить документ, удостоверяющий их личность и гражданство, и представить:

Заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту; автобиографию, написанную от руки в произвольной форме; заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование; заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей; заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки; фотографию размером 3х4 см – 1 шт. (только гражданам женского пола); фотографию размером 9х12 см (анфас). На ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования. Фотография заверяется военным комиссаром и гербовой печатью военного комиссариата; копию свидетельства о рождении; служебную характеристику с последнего места работы (учебы); выписку из домовой книги.

Слайд 8

Порядок подачи и оформления документов

В рапорте указывается: воинское звание, фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения; каким военным комиссариатом и когда призван; наименование федерального органа исполнительной власти, с которым желают заключить контракт; срок, на который предполагается заключение контракта. Вместе с рапортом военнослужащий представляет: заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту; автобиографию, написанную от руки в произвольной форме; заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование; заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей; фотографию размером 9х12 см (анфас). На ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования. Фотография заверяется командиром воинской части и гербовой печатью воинской части.

Слайд 10

Указанные документы командиром подразделения вместе со служебной характеристикой военнослужащего, написанной прямым начальником не ниже командира роты, представляются в штаб воинской части.

при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт; при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведения в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче дела в суд; при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления; если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы. После рассмотрения рапортов военнослужащих, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, командир воинской части при необходимости дает указания: о проведении медицинского освидетельствования кандидатов; о проведении с ними мероприятий по профессиональному психологическому отбору; о проверке соответствия их уровня образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту; о рассмотрении их кандидатур аттестационной комиссией воинской части; об оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Слайд 11

Соответствие кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, определяется аттестационной комиссией воинской части. Решение о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, принимается в случаях:

При несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт; при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведения в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче дела в суд; при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления; если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы; при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе; при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности; при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, профессиональной или физической подготовки.

Слайд 2

Рассматриваемые вопросы

2 1. Контракт о прохождении военной службы 2. Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту 3. Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту 4. Испытание при поступлении на военную службу по контракту 5. Заключение контракта о прохождении военной службы

Слайд 3

1. Контракт о прохождении военной службы

3 В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом. Главным приоритетом в этой работе является увеличение в составе Вооруженных Сил числа профессионалов-контрактников. В соответствии с поручением Президента РФ численность солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 г. составила 425 тыс. человек. В основу работы по комплектованию войск военнослужащими по контракту заложена жесткая многоуровневая система отбора кандидатов, обязательное направление их на обучение в учебные центры или вузы для подготовки и последующего заключения контрактов, а также многоступенчатая система прохождения военной службы, которая предусматривает в зависимости от квалификации профессиональный рост военнослужащих по контракту. Источник: Сайт Министерства Обороны РФ, раздел Служба по контракту

Слайд 4

4 Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и Министерством обороны РФ, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О воинской обязанности и военной службе" Раздел 5, ст. 32-35

Слайд 5

2. Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту

5 Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком РФ, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями. Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О воинской обязанности и военной службе" Раздел 5, ст. 32-35

Слайд 6

6 Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, также должен соответствовать требованиям по уровню: образования, квалификации, физической подготовки. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях: рекомендуется в первую очередь - первая категория; рекомендуется - вторая категория; рекомендуется условно - третья категория; не рекомендуется - четвертая категория. Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О воинской обязанности и военной службе" Раздел 5, ст. 32-35

Слайд 7

3. Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту

7 Процесс отбора кандидатов на военную службу по контракту включает три этапа: Начальный отбор включает: 1)Самотестирование кандидата с помощью сайта Минобороны России. 2)Проведение собеседования, тестирование кандидата на передвижном пункте отбора. Предварительный отбор включает: 1)Военно-профессиональное ориентирование; 2)Заполнение формализованного документа; 3)Изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности; 4)Предварительное медицинское освидетельствование; 5)Предварительный профессиональный психологический отбор на соответствующем автоматизированном рабочем месте. Углубленный отбор включает: 1)Изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности; 2)Углубленное медицинское освидетельствование; 3)Углубленный профессиональный психологический отбор; 4)Проверку физической подготовленности; 5)Формирование личного дела кандидата; 6)Оформление, при необходимости, допуска к сведениям, составляющим гостайну. Завершается отбор принятием решения о годности кандидата к военной службе по контракту и направлении его в учебную часть для заключения контракта и прохождения необходимой подготовки. Источник: «Основы военной службы: учебное пособие», А.Т. Смирнов, В.А, Васнев, 2010 г. Глава 4, стр. 141-145

Слайд 8

4. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

8 Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца. Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу. Источник: Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О воинской обязанности и военной службе" Раздел 5, ст. 32-35

Слайд 9

5. Заключение контракта о прохождении военной службы

9 Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: 1) военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы; 2) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев; 3) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, получившие до призыва на военную службу среднее профессиональное образование и поступающие на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации и органы государственной охраны; 4) граждане, пребывающие в запасе; 5) граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование; 6) граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, получившие среднее профессиональное образование и поступающие на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации и органы государственной охраны;




Военная служба по контракту - это добровольная служба, когда гражданин заключает контракт с Министерством обороны РФ, где обязуется проходить военную службу на определенных условиях. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанности гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих.




По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из четырех заключений о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретной воинской должности: рекомендуется в первую очередь - первая категория; рекомендуется - вторая категория; рекомендуется условно - третья категория; не рекомендуется - четвертая категория. Гражданин, получивший четвертую категорию по результатам профессионального психологического отбора, на военную службу по контракту не принимается


Первый контракт о прохождении военной службы с поступающим на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, заключается на 3 года; с поступающим на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на 5 лет. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт о прохождении военной службы на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит 3 года. Новый контракт о прохождении военной службы может заключаться военнослужащими на срок 3, 5 и 10 лет.


Военно-морской флот В Военно-Морском Флоте по контракту могут комплектоваться воинские должности матросов и старшин: боцман, водолаз, гидроакустик, командир отделения гидроакустиков, мастер по ремонту РЛС, машинист-турбинист подводной лодки, оператор контрольно-измерительного поста главной энергетической установки подводной лодки, оператор противолодочного оружия, оператор радиолокационной станции, рулевой, рулевой-сигнальщик, старший водолаз, старший гидроакустик, старший рулевой, старший торпедист, электрик (противолодочного вооружения) и др.


Воздушно-десантные войска В Воздушно-десантных войсках по контракту могут комплектоваться воинские должности солдат и сержантов: командир парашютно-десантного отделения, командир боевой машины десанта, командир артиллерийского орудия, наводчик-оператор боевой машины десанта, наводчик артиллерийского орудия, радиотелеграфист, телефонист, водитель, механик- водитель боевой машины десанта, снайпер, сапер, снайпер-разведчик, стрелок, пулеметчик, стрелок-зенитчик и др.


Сухопутные войска В Сухопутных войсках по контракту могут комплектоваться должности солдат и сержантов: командир мотострелкового отделения, командир боевой машины, командир танка, командир зенитной установки, мастер по ремонту бронетанковой техники, мастер по ремонту радиолокационных станций, механик-водитель боевой ма­шины пехоты, механик-водитель танка, механик ракетных войск и артиллерии, наводчик артиллерийского орудия, старший оператор ЭВМ и др.


Ежегодно военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется основной отпуск, продолжительность которого устанавливается в зависимости от общей продолжительности военной службы: 10 лет 30 суток; 10 лет и более 35 суток; 15 лет и более 40 суток; 20 лет и более 45 суток.


Ежемесячно военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания в следующих размерах при выслуге лет: от 1 до 2 лет 5%; от 2 до 5 лет 10%; от 5 до 10 лет 20%; от 10 до 15 лет 25%; от 15 до 20 лет 30%; от 20 до 25 лет 35%; от 25 и более 40%.